一、岗位需求：

1、工作地点：湖北省武汉市

2、职位年薪：面议

3、年龄要求：30至40周岁

4、工作经验：至少5年以上

二、任职资格：

1、本科及以上学历和至少5年以上营销方面工作经验（特别优秀者可不受此限制），畜牧兽医、市场营销等相关专业；

2、具备育种或养殖现场管理经验者优先；

3、有良好的集团管理营销团队经验和丰富的种猪销售管理和策划经验；

4、了解市场行情，具有较强的市场开拓能力，熟悉种猪市场，优秀的营销能力，能进行大客户开发与维护，熟悉国内规模化养殖企业集团；

5、有团队建设和打造经验，管理能力强，善于倾听，善于沟通表达，全局观念和资源配置能力强，能适应长期出差；

6、良好的敬业精神和职业道德操守；

三、岗位职责

1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售人员，完成销售、回款与市场目标；

2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，制定行之有效的保障营销目标计划，完成相关内外机制（产品销售、渠道建设、大客户开发与维护、客户服务）；

3、销售业务管理：定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

4、客户关系管理：定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

5、市场信息分析：通过一线销售人员收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时推动快速响应；

6、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；

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