任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、畜牧兽医、人力资源相关专业优先；

2、善于沟通，较好的文字表达能力；

3、积极达观，责任感强，遵守职业道德；

4、有从事过客服相关或人力资源招聘、人才测评等方面工作的经验及一定的人力资源管理知识理论基础，有人力资源管理师（国家二级）资格证书者优先。

5、从事过电话营销工作者优先。
主要职责：

1、寻访客户和人员招聘，掌握相关信息，分析客户需求和候选人信息，筛选出合适的候选人；

2、安排、跟踪、协调客户的面谈及其它相关事宜。