岗位职责：
1、根据事业部发展情况，协调、统计各层级的招聘需求，制定四川片区全年招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、建立人才库，包括后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、协助人事办理入职及培训，对试用期人员进行工作回访和沟通。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源/动医/动科等专业；
2、3年以上招聘模块工作经验，有全国招聘项目经验者优先；
3、思维敏捷思路清晰，体系性强，较强的沟通能力与抗压能力；
4、富有工作激情，具备较强的自驱力与目标感；
5、有农牧行业或者猎头行业相关招聘经验更佳。