1、服从领导安排，密切配合人力资源部总监、经理开展各项管理工作，监督和跟进相关工作执行情况。
2、各项会议或活动的发起、组织、协调、记录、总结、监督追踪工作；日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。
3、公司企业文化的建设宣传，公司网站和公众号信息的更新和发布。
4、协助部门经理做好各场区的厨房、外勤人员的管理、员工满意度的调查和维稳工作等
任职要求：
1、大专以上学历；有2年以上同岗位工作经验；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；有较强的书面和口头表达能力；
3、形象好、气质佳，持有C1驾照；
4、男女不限；年龄：22-35岁；