1、协助人行专员,组织公司人力资源行政各项工作的开展。
2、负责公司规章制度的修订与完善。
3、制定本部门年度培训计划,并收集公司各部门培训资料,组织开展公司级培训,并对公司的培训工作进行监督和考核。
4、根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,制定人力资源需求计划。根据需求到各中高等院校、当地大型人才市场、人才网联系,发布招聘启示进行现场招聘。
5、负责公司档案归档操作的指导工作。
6、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
7、协助人行专员负责片区员工薪酬、晋职的申报。
8、根据公司发展规划,收集公司的各岗位职务说明书编制成册。
9、负责协调食堂管理工作有关事项。
10、负责核算员工薪酬,填报人力资源月报、收入统计等薪酬类报表。
11、负责员工劳保、节日慰问品、生日慰问品等福利用品的采购。
12、协助人行专员处理劳资纠纷。
13、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
14、负责公司与特区/总部、外部各级组织、及公司各部门之间的业务联系与协调。
15、负责本部门、本公司以及片区文件、通知的撰写;各部门文件的审核。
16、片区及公司会议纪要的撰写,并督促和跟踪各项工作的落实。
17、负责公司社会保险知识的培训工作。
18、负责人事行政报表的填报,与片区各公司人行报表的收集、审核与上报。
19、负责本单位职工工伤事故程序的办理,包含工伤认定、劳动能力鉴定、工伤报账。
20、负责本单位职工意外险的申请及报销程序。
21、负责本单位离职人员失业待遇的档案整理与审核,及重庆市主城九区人员待遇的申领程序。
22、负责工商营业执照、组织机构代码证的年检。
23、负责住房公积金的增加、减少与维护手续的办理。
24、负责环境报表的填报,及排污许可证的管理。
25、负责公司因公出差人员火车票、飞机票的购买。
26、负责公司文体活动的策划、组织与开展。
27、负责公司会议所需物品的购买,及全程协调与督办工作。
28、负责完成片区总经理、人行专员及公司总经理要求的任务。
29、负责印章的保管与使用。
学历要求:大专工作经验:1-3年工作地点:眉山市
学历要求:中专工作经验:1-3年工作地点:玉林市
学历要求:大专工作经验:3-5年工作地点:晋中市
学历要求:大专工作经验:不限工作地点:北京市|通州区
学历要求:大专工作经验:5-10年工作地点:吉林省
学历要求:中专工作经验:无经验工作地点:吉林省
学历要求:大专工作经验:1-3年工作地点:德阳市|绵阳市|广元市|遂宁市
学历要求:大专工作经验:1-3年工作地点:宁波市
学历要求:大专工作经验:1-3年工作地点:徐州市
学历要求:大专工作经验:1-3年工作地点:眉山市
主办单位:南昌市益智信息有限公司
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