工作地点：济南市商河县经济开发区汇源街

岗位职责：
1、根据公司或部门培训需求，进行培训需求调查、分析，并制定相应培训计划，督促实施；
2、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3、协助内部讲师进行课程开发与管理，建立健全相关培训体系与流程；
4、负责培训过程的执行及培训效果调查与评估，确保培训效果目标的实现，建立公司培训档案及收集、拟定与管理培训体系相关文件；
5、负责组织开展新员工入职培训，担任课程讲授；
6、协助部门领导完善绩效考核体系，提出优化或完善绩效考核制度和方案的合理化建议；
7、组织实施绩效考核工作，按期统计各项指标；
8、调查绩效实施过程中出现的问题，评估考核结果，提出进一步改进方案。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学相关专业优先（能力突出条件可放宽）；
2、热爱人力资源工作，具有良好的职业操守和团队合作敬业服务意识；
3、2年以上培训、绩效考核或招聘岗位工作经验；
4、优秀的语言表达、沟通协调能力、亲和力和敏锐的洞察力，具备独立处理突发事件能力与较强执行力；
5、熟练使用办公软件，PPT，EXCELL，WORD等；
6、完成上级领导安排其他事务。

薪酬福利：
1、普通岗学历起薪，本科学历起薪4000元/月，硕士学历起薪6000元/月，博士起薪15000元/月，有行业经验者工资面谈；
2、享受社保五险+公积金、国家法定节假日、每月休6天；
4、免费食宿、节假日福利、生日福利、年休假、年终奖等一系列福利待遇。

联系方式：
联 系 人：段老师
联系电话：0531-58682803
公司地址：山东省济南市商河县经济开发区汇源街28号