岗位工作职责
1、在公司总经理的直接领导下，主持分场的全面规范化管理工作的培训与开展；
2、负责落实和完成全场经济指标， 负责制定本场的年、季、月度生产目标和指标任务，制定具体的实施措施， 负责制定和完善本场的各项行政管理制度； 负责监控全场的生产情况，安排、指导、协调养猪场工作人员的工作； 确保猪的成活率、存栏数、出栏率、出栏的时间和质量；
3、 负责编制全场的经营计划、物资需求计划；
4、 负责全场饲养、防疫、防病的规范化、标准化作业；
5、等各项成本费用的监控与管理；制定切实可行的生产管理绩效考核方案；
6、 做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议。
岗位工作要求 ：
1、具有扎实的畜牧或兽医理论基础，并通晓与畜牧业相关的知识。
2、熟悉公司法、经济合同法、劳动法及与畜牧相关的政策法规。
3、具有较丰富的畜牧业管理方面的知识，实际工作能力。 4、较强的决策能力和较高的管理水平。
5、在技术方面有丰富的实践经验，有一定的权威性：
6、综合协调能力强，办事果断高效。 勤于学习和钻研，善于思考，吃苦耐劳，敢于探索，勇于用科技提高管理和生产水平。
7、爱岗敬业，具有高度的责任感和使命感