岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定药品销售部的销售目标、营销战略与规划,管理并指导营销人员,完成销售目标和各项财务指标。
2、负责药品销售部的团队管理工作,
3、负责药品销售体系管理及客户管理工作。
要求:
1、医药、动医、营销等相关专业,本科及以上学历。
2、五年以上相关行业销售工作经验,三年以上相关行业管理经验。
3、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧。
4、具备强的演讲、沟通、团队管理、分析决策能力。
5、诚信正直,充满激情,具备较强的责任心和事业心;
6、能够适应经常出差。
公司主页:www.ramical.com
公司福利:
社会保障:为员工购买佛山社保(养老医疗等五险);
健康保障:为转正员工报销入职体检费用、每年度组织员工体检;
薪酬待遇:工资=底薪+绩效(提成)+专项奖金+年终奖;
培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,不断提高员工的专业能力与综合能力;
其他福利:公司设置茶水间(冰箱/微波炉/饮水机/咖啡机)、员工生日福利、传统节日福利等;
假期种类:国家法定假期;入职满可享有带薪年假;
文体活动:丰富的员工活动,如团队聚餐、运动健身、年度旅游,年会等。
明确的发展前景:
1.营销人员:业务员—区域经理—大区经理—总监—副总—总经理
2.职能部门:基础员工—资深员工—部门主管—部门经理—总监—副总—总经理
完善的职业发展体系,广阔的晋升平台,成就您的职业梦想
主办单位:南昌市益智信息有限公司
工作时间:08:30-17:30(周一至周五)
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