岗位职责：
1、根据公司发展战略结合市场需求，拟定公司营销策略和销售规划；
2、组织团队根据销售目标制定销售计划，并部署实施；
3、负责销售团队建设、管理及培训，达成各项规划指标；
4、负责优化公司销售管理制度，督导公司的销售政策落实及各项制度贯彻执行。
5、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，35-45岁，男，畜牧相关专业，有一定的客户资源；
2、10年以上行业工作经历，5年以上营销团队建设和管理经验，有技术能力者优先；
3、具备良好的个人销售能力，优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、具有敬业、勤奋的精神和强烈的责任心、进取心；
7、能够适应长期出差。