岗位职责：
1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。
2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。
3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。
4.负责公司宿舍、食堂、保卫的管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度
5.负责做好公司日常的接待工作，为何相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。
6.协助总经理做好协调各部门关系和日常事务处理。
7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

任职要求：
1.年龄24-35岁，工作年限2年以上。
2.学历大专以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、公共管理类专业优先。
3.持有C牌驾驶证。

工作地址
山东烟台