1．岗位职责：
1)渠道建设：建立精细高效、规范有序的省区销售网络，做好市场深度开发、产品推广、销售渠道拓展等工作。
2)团队提升：组建、培训、管理营销服务团队，打造服务性、增长性、开拓性极强，驾驭、服务省区市场的营销服务团队平台和后台，服务好公司客户，做好市场调研、客户关系维护、市场需求分析预测等工作。
3)市场开发：制订、实施省区品牌推广、市场开发计划，全力完成省区销售任务。
2．任职要求：
1)性格乐观开朗，工作积极主动，品德高尚、为人正直，具有强烈的事业心和责任感，擅长团队管理，市场开拓、驾驭能力强，销售实战经验丰富，能与公司长期发展（至少5－10年以上）。
2)具有5～10年以上畜牧行业（饲料、动保等）市场销售经验，具有3～5年相关企业区域经理或省区经理以上职务工作经验。
3)具有丰富的人脉资源和客户网络，具有参与畜牧相关企业（饲料、动保等）市场营销决策、驾驭区域或全国市场的工作经历。
4)热爱保健养猪，对养猪市场行情有独到的见解，具有分析、预测市场营销心理，引领、推动市场营销的能力。
5)大专以上学历，专业不限。
3．待遇：每年15万元以上
4.晋升通道：省区经理――大区总经理助理――大区总经理
5.工作地点：全国各地