1.协助制定公司销售人员政策、培养方案等；
2.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
3.负责各大区的日常管理工作及大区经理的管理、指导、培训及评估；
4.设置各大区销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5.建立和管理销售队伍，完成销售目标；
任职要求：
1.有动物营养、动物科学、动物医学、兽医、市场营销等相关专业背景优先；
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3.有较强的事业心，具备一定的领导能力；
4.诚实、敬业、品行端正。