一、 总则
性质:
（一）畜牧高级hr俱乐部是由中国畜牧兽医专业人才网www.xumurc.com发起。由畜牧行业HR总监、HR经理人、企业高级管理人员（董事长、总裁、总经理、总监级人员）、学者专家等人士自愿的基础上成立的专业民间组织。
（二） 本会遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德,不得借俱乐部名誉从事任何的非法活动。
目的:
致力于为畜牧行业人力资源搭建交流讨论、资源共享、聚人聚智、互动、共赢的平台。
宗旨及业务范围
自愿加入，真诚交流，分享经验，回馈社会
（一） HR俱乐部实行会员制，以畜牧行业HR总监、HR经理人、企业高级管理人员（董事长、总裁、总经理、总监级人员）、学者专家等人士为核心，定期向会员提供相关资讯并组织相关活动，为其提供一个聚会、研讨、联谊的交流平台。
（二） 建设行业内部人力资源从业者信息共享的渠道；通过举办系列论坛、沙龙、研讨会、公开课活动、读书活动和实用性培训，协助会员提升个人管理能力。
（三） 传播国内外人力资源最新知识与信息，促进会员职业目标的最终实现。扩大HR专业经理人队伍的影响力，服务企业和社会。
（四） 推动畜牧行业同类组织的交流与学习，推动会员在畜牧行业内的人力资源与优秀经验的交流和共享。
（五） 推荐、评比、表彰、宣传优秀HR人员或优秀HR示范企业典型，引导畜牧行业HR健康成长。
二、 俱乐部成员说明
俱乐部办公室2人：
俱乐部办公室主任：1人 俱乐部办公室干事：1人
理事长1人
从理事会员选举产生
理事会员：20人
规模200人以上，注册资金1000万以上的企业hr总监/经理，同一单位只能有一个理事会员。理事会员对本俱乐部的活动、议题享有建议权，表决权，理事长选举权。对俱乐部的发展方向起着主导作用。
俱乐部会员：人数不限
实行实名制度，所有会员必须是畜牧行业人事从业者，必须在推荐书上加盖公章，推荐信可到网站上下载。俱乐部会员可参加俱乐部举行的所有活动。
网络论坛注册用户：
网络注册会员，享有网上论坛讨论的权限
三、 俱乐部活动
1、 理事会议（每年一次，与举行公开研讨会同期举行）：参加者为理事成员，选举理事长、讨论俱乐部的活动，并表决决定下一年度的俱乐部活动日程、内容等。
理事会员之间资源共享，包括高端人才招聘需求共享，已掌握的高端人才资源共享，如有不方便公开具体单位信息，俱乐部办公室代其发布共享信息。推荐、评比、表彰、宣传优秀HR人员或优秀HR示范企业典型。
2、 公开交流研讨会（每年一到两次），邀请行业内知名企业的人事总监担任会议主持，与会员一起分享其所在单位的人事成功经验，引导会员对当前关心的人事问题进行有针对性地讨论。调研会员对中国畜牧兽医专业人才网的看法、意见。
3、 集体户外拓展活动对象：畜牧行业同仁
4、 组织会员单位到相关高校进行交流、招聘。
5、 组织会员到行业优秀企业参观考察。
6、 组织会员举行读书学习活动，书目由理事成员推荐、讨论决定，俱乐部将免费赠送部分书籍给会员。
7、 网络讨论（见网站说明）
四、 俱乐部网站说明（网站由中国畜牧兽医专业人才网提供技术支持）
涵盖栏目
俱乐部活动：公布俱乐部活动日程、地点等信息
人事课堂：优秀人事文章，视频。人事培训、资格考试、招聘选拔 HR案例 战略规划 组织流程、工作分析、绩效考核、薪资福利、员工关系 、职业规划、岗位说明书、管理知识 HR案例、HR工具、劳动法务等。
俱乐部通讯录：对正式成员公开
理事会员博客：为所有理事会员提供博客，以便其宣传。
hr论坛：讨论畜牧行业热点人事话题，不得发布招聘信息。
五、 费用
1、 所有活动的路费、住宿费会员自理。
2、 接纳企业自愿赞助，会员捐赠。