厦门自由说管理咨询有限公司成立于2018年，位于中国厦门，是一家中高端人才解决方案服务商，成立于2018年。以“把脉”为出发点进行人力资源诊断，提供专业且有效的人力资源咨询与整体解决方案，助力提升企业人力资源核心竞争力。公司秉承诚信经营、以终为始、双赢思维、持续更新经营理念，为客户提供人力资源方面的问题诊断及提供咨询建议和口才和领导力培训等。

--公司业务介绍
人力资源咨询——“人力资源问题解决专家”：面向转型或优化升级的中小企业，提供人力资源制度梳理、用工风险防范、组织架构梳理、职位梳理、职业发展通道搭建、薪酬体系建立、绩效管理机制建立、人才发展等服务。
员工能力提升——“员工职场沟通能力提升的顾问”：通过集训+练习+辅导等方式，帮助学员提升沟通/汇报的有效性，助力职业经理人的职业发展。

--公司优势
1、创始人能力
1）深度洞察及组织诊断能力：创始人人力资源管理科班出身，十年以上HR管理经验，在世界500强、国内大型上市企业、以及国内快速成长中小型企业均有丰富的企业人力资源实战管理经验，能够有效地对组织进行诊断，高效满足企业人力资源需求。
2）解读老板意图的能力：作为HRD，职场中曾直线向老板汇报工作，能够有效地换位思考虑，理解老板的意图及企业的经营管理理念。
3）有效人才甄选能力：熟悉公司全价值链，具备对各价值链人才画像的构建能力以对人才的甄选能力，能够有效评估候选人与企业的匹配度。
4）优秀沟通协调能力：在给企业实施人力资源业务的过程，铸造了优秀的沟通协调能力，能够快速促成企业需求的满足。

--企业阶段
企业初创期，致力于打造行业口碑，两位创始人自己亲人亲为，快速出成效。

服务项目：
人力咨询：人才测评、能力素质模型搭建、职业发展通道梳理、薪酬体系设计、绩效体系搭建等；
人才培养：新员工培养、在职通用能力培养、领导力培养等。